为持续巩固文明单位创建成果，进一步提升精神文明建设工作水平，5月26日，管理服务中心组织开展了“观念能力作风”建设提质增效第三次业务培训——精神文明建设测评标准解读，管理服务中心和宛勤集团全体同志参加。

此次培训中，综合科科长魏聪聪围绕如何创建、材料整理两方面解读了创建内容、创建措施、测评体系、网络申报等内容，具有很强的指导性和实用性。

培训强调，新时代精神文明创建工作面临新任务和新要求，要学准、悟透测评体系新标准，把各项创建要求融入到日常工作中。要把精神文明建设工作作为提升干部职工综合能力和单位发展完善的重要抓手，提高政治站位，强化思想认识，夯实工作责任，确保精神文明创建工作取得实效。参训人员纷纷表示，将以此为契机，提振干劲，主动作为，把精神文明创建工作与当前“观念能力作风建设年”活动紧密结合，实现自身能力大提升、作风大转变，努力展现出“力争上游、乐于奉献”的精神面貌。